「◯◯先生、今年いっぱいで引退するって…」

長年お世話になってきた税理士が引退すると聞いて、
「いきなり言われても…」と戸惑っていませんか？

特にひとり社長にとって、税理士は単なる外注先ではなく、
事業の“片腕”のような存在。経理や税務はもちろん、
ときには経営相談まで任せていた…そんな方も多いはずです。

だからこそ、「次は誰に頼めばいいのか？」と不安になりますよね。

でも実は――
これはただの困りごとではなく、税理士との関係をアップデートするチャンスでもあるのです。

経験豊富なベテラン税理士には安心感があります。
しかしその一方で、紙・電話・郵送といった“アナログ対応”が基本で、
チャットやクラウドツールに対応していない…というケースも少なくありません。

「まあ仕方ないか」と目をつぶってきた不便さ。
それを解消できる絶好の機会が、“引退”という転機なのです。

いったんゼロベースで考えてみることで、
**「本当に自分に合った税理士像」**が見えてきます。

税理士が引退すると、「誰か紹介してくれる人いないかな？」と
つい“知り合いのツテ”に頼りがちです。

でも、そこでこんな思い込みに陥っていませんか？

1. 紹介なら安心だろう
   → 紹介された税理士も“昔ながらのやり方”が基本かもしれません。

2. 前と同じようなタイプが楽だろう
   → その“楽”が将来的なストレスの原因になることも。

3. 税理士はどこも似たようなものだろう
   → 実際は、サービスの中身・対応スピード・コミュニケーションの質が全然違います。

だからこそ今、「紹介だから安心」ではなく、
“自分に合った税理士”を自分で見つける視点が大切です。

特別なことをしているわけではありません。
ただ、やり取りがスムーズで、ストレスが少ない。

たとえば…

• 書類はPDFで送れる

• チャットでいつでも質問できる

• 移動も日程調整も不要なオンライン面談

• 月額顧問料はシンプルかつ明瞭

こうした“当たり前”が、昔ながらの税理士では実現できていないケースも。

特に、営業も実務も全部自分でやっているひとり社長にとっては、
無駄なやり取りを減らすこと＝事業に集中できる時間を増やすことに直結します。

「ずっと同じ税理士だったから、どう選べばいいか分からない」
「何を準備すればいいのか見当もつかない」

そんな方でも、大丈夫です。
必要なステップは、思っているほど複雑ではありません。

• 現在の税理士からもらっている書類を整理（決算書、申告書など）

• 会計ソフトの利用状況を確認（自社で入力 or 記帳代行）

• 今後、どんなサポートがあれば十分かを考える（面談頻度・質問方法など）

このあたりをざっくり整理するだけでも、次に進むための準備は整います。
すべてを完璧に揃える必要はありません。
正直に「今こういう状況で…」と話せる相手を探すことが大切です。

税理士が引退する――
それは「今まで通りが続かなくなる」ことでもあり、
「次をどうするか」という決断が求められる場面です。

ですが、裏を返せば、
“自分の会社に本当に合った税理士”を選び直すチャンスでもあります。

当事務所では、ひとり社長に特化した税務顧問を行っており、
チャット中心のやり取り、オンライン完結、ムダを省いた料金体系を徹底しています。
すべては、「経営に集中できる環境を、無理なく整える」ため。

※現在、新規のご契約は毎月3件までに限定しております。
対応できる数に限りがあるため、ご希望の方はお早めにご連絡ください。

当事務所との顧問契約をご検討いただける方は、下記よりお問い合わせください。